Mit Mpire deine Karriere starten
Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Gemeinsam sind wir stark und schaffen Tätigkeiten mit Perspektive in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld. Ob Berufseinstieg, Karrierewechsel oder gezielte Weiterbildung: bei Mpire gestaltest du deine Entwicklung in einem modernen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld innerhalb unserer Firmengruppe.
Du suchst einen Einstieg ins Berufsleben?
Warum Mpire?
Soziale Verantwortung
Nachhaltigkeit und Verantwortung sind gefestigt in unserer Haltung: in der Zusammenarbeit, im Umgang mit Ressourcen und in dem, wie wir Entscheidungen treffen.
Langfristigkeit, Transparenz und der achtsame Umgang mit Menschen, Zeit und Technologie bestimmen unser Handeln für unsere Partner, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft.
Gesundheit & Wohlbefinden
In unserer in-house Cafeteria gibt’s kostenlos Tee & Kaffee, frisches Obst und subventioniertes Mittagessen. Dazu bieten wir dir Zugang zum Fitnessstudio, Bikeleasing und regelmäßige Gesundheitsaktionen, ganz im Sinne eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Offene Kultur & Zusammenhalt
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Vielfalt & Entwicklung
Vielfalt & Entwicklung
Mpire bietet nahezu unbegrenzte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten von der Berufsausbildung bis zum nächsten Karriereschritt in der gesamten RIVA-Gruppe.
Vom Azubi zur Führungskraft?
Bei uns kein leeres Versprechen, sondern Realität in Begleitung von Coachings und Fortbildungen. Mitarbeiter sind dazu ermutigt, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.
Familienfreundlichkeit
Offene Kultur & Zusammenhalt
Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Unsere flachen Hierarchien und die Nahbarkeit der Führungsebene machen Mpire zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und ernstgenommen wird.
Dadurch entstehen bei uns starke Teams sowie tolle Firmenevents und Stammtische.
Gesundheit & Wohlbefinden
Dein Arbeitsplatz soll dir gut tun.
In unserer in-house Cafeteria gibt’s kostenlos Tee & Kaffee, frisches Obst und subventioniertes Mittagessen. Dazu bieten wir dir Zugang zum Fitnessstudio, Bikeleasing und regelmäßige Gesundheitsaktionen, ganz im Sinne eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Flexible Arbeitszeiten
Soziale Verantwortung
Nachhaltigkeit und Verantwortung sind gefestigt in unserer Haltung: in der Zusammenarbeit, im Umgang mit Ressourcen und in dem, wie wir Entscheidungen treffen.
Langfristigkeit, Transparenz und der achtsame Umgang mit Menschen, Zeit und Technologie bestimmen unser Handeln für unsere Partner, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft.
Unsere offenen Stellen
Werkstudent (m/w/d) Grafikdesign & 3D Visualisierung
- Mpire GmbH
- Backnang
- Werkstudententätigkeit
- Teilzeit
- Marketing
Ingenieur Produktentwicklung Maschinenbau, Klima-, Energietechnik (m/w/d)
- Kroll Energy GmbH
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- Technik
SPS-Programmierer / Elektrotechniker Klima-, Energietechnik (m/w/d)
- Kroll Energy GmbH
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- Technik
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026
- RIVA GmbH Engineering
- Backnang
- Ausbildung
- Vollzeit
- Technik
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 2026
- RIVA GmbH Engineering
- Backnang
- Ausbildung
- Vollzeit
- Technik
Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)
- RIVA GmbH Engineering
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- Technik
Vertriebsmitarbeiter / Projektkalkulator / Technischer Kalkulator (m/w/d)
- RIVA GmbH Engineering
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- Vertrieb
Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)
- RIVA GmbH Engineering
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- Projektmanagement
Entwicklungsingenieur / Fassadenplaner Fassadenbau (m/w/d)
- RIVA GmbH Engineering
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- Technik
IT Systems Engineer – Infrastructure / M365 Specialist (m/w/d)
- Mpire GmbH
- Backnang
- Festanstellung
- Vollzeit
- IT
Alle aktuellen Stellenanzeigen findest du
Deine persönliche Bewerber-Journey
Stellen entdecken & bewerben
Persönliche Rückmeldung (in 48h)
Erstes Kennenlernen
Zweiter Austausch
Du lernst dein mögliches Team kennen und bekommst vertiefte Einblicke in deine künftige Tätigkeit.
Onboarding mit Struktur
Stellen entdecken & bewerben
Persönliche Rückmeldung (in 48h)
Erstes Kennenlernen
Zweiter Austausch
Du lernst dein mögliches Team kennen und bekommst vertiefte Einblicke in deine künftige Tätigkeit.
Onboarding mit Struktur
Karriere FAQ
Tipps für deine Bewerbung bei Mpire
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? In diesem FAQ beantworten wir die häufigsten Fragen rund um deine Karriere bei Mpire und in unserer Firmengruppe.
Wie bewerbe ich mich bei Mpire?
Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Wie bereite ich mich auf das Bewerbungsgespräch bei Mpire vor?
Was ist uns im Gespräch besonders wichtig?
Sollte ich eigene Fragen mitbringen?
Gibt es etwas, worauf ich besonders achten sollte?
Wie wichtig sind Abschlüsse und formale Qualifikationen?
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Sind Quereinsteiger willkommen?
Grundsätzlich ja, besonders wichtig sind uns Motivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft , sich in neue Themen einzuarbeiten.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir setzen auf kurze Entscheidungswege. In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Transparenz ist uns dabei besonders wichtig.
Habe ich feste Ansprechpartner während des Prozesses?
Ja, du hast von Anfang an einen festen Kontakt aus unserem Recruiting-Team, der dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet.
Was zeichnet Mpire als Arbeitgeber aus?
Bei Mpire verbinden wir Effizienz mit Menschlichkeit. Du arbeitest in klaren Strukturen, mit modernen Tools und in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Offenheit setzt.
Erhalte ich auf jeden Fall eine Rückmeldung?
Ja, jede Bewerbung wird von uns beantwortet.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Sehr gern. Wenn du aktuell keine passende Stelle findest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Lerne unser Leadership-Team kennen
Zuverlässige Führung und klare Strategien
Martina Rehm
"Führung heißt für mich, Orientierung zu geben, wenn es komplex wird, Verantwortung zu übernehmen, wenn Entscheidungen anstehen, und dabei stets das große Ganze im Blick zu behalten."
Judith Mauritz
"Ich gebe Menschen Raum, ihre Stärken zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen – und sorge mit Vertrauen, Geduld und klarer Kommunikation dafür, dass wir gemeinsam auf Kurs bleiben.“
Markus Jenkner
"Menschen leisten Außergewöhnliches, wenn sie wissen, wofür sie es tun. Führung heißt für mich, dieses Warum sichtbar zu machen und gemeinsam den Weg dorthin zu gestalten."
Philipp Ohl
"Ein Team gewinnt, wenn der Letzte die Ziellinie überschritten hat. Meine Aufgabe ist, die dafür notwendigen Rahmenbedingungen und Arbeitsparameter sicherzustellen."
Lilia Laas
"Leistung entsteht dort, wo Vertrauen größer ist als Kontrolle. Ich schaffe Rahmenbedingungen, in denen Eigenverantwortung wachsen und Zusammenarbeit gelingen kann."
Julia Stahlmann
"Ich glaube an klare Prozesse, gegenseitigen Respekt und daran, dass gute Zusammenarbeit die beste Bilanz ist."
Sebastian Altmann
"Stabile Systeme entstehen nicht zufällig. Resilienz ist das Ergebnis klarer Architektur, vorausschauender Planung und der Bereitschaft, Verantwortung konsequent zu übernehmen."
Cornelia Jaus
"Ein starkes Team entsteht dort, wo jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam mehr erreichen."